株式会社みんなの人事部
人事交流会「自ら学び成長する学習型組織づくりへの挑戦」
変化が激しく、知識やノウハウが簡単に真似られる時代にあって、組織の学習スピードこそが、真に持続的な競争優位をつくると言われています。「学習する組織」は、そのような時代に、社会のニーズに応え、価値を創造し続けるための重要なモデルを提示します 今回は北九州で介護事業を展開されている株式会社プロデュースさんをお招きして、自ら学び、常に進化し続ける「自己組織化」づくりに向けての取組み・工夫など、具体事例...
詳細を見る>>